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国网甘南供电公司人资部:全面梳理系统内到龄人员档案

发布时间:2018-11-28 09:37:38 编辑: 浏览次数: 打印此文

  根据国家电网公司和省公司关于加强人力资源集约化管理的工作要求,为确保此次信息核查工作顺利完成,从4月开始,公司人力资源部在完成日常工作任务的前提下,制定有效的工作方案,按照时间节点,组织人员耗时一个月对公司全体员工档案及系统内基础信息进行了全面整理。

  工作要求各单位按照“谁主管、谁负责”,“谁形成、谁整理”的原则,认真梳理、及时反馈档案材料社保部门审核情况,并细化审核内容,规范审核程序,加强档案管理力度,提高管档水平,规范社保管理。通过本次筛查共发现系统内到龄人员62人,全部人员档案已通过属地社保管理部门审查。对到龄人员及时申请办理退休,即将到龄人员已完成初审确认本人岗位分类及退休年龄,全部问题均完成反馈整改。

  此次个人档案与人资管控信息核对工作旨在确保公司系统劳动用工的真实性以及人力资源基础信息的准确性、规范性和及时性,进一步提升人力资源基础信息管理水平,着实提高人力资源工作效率。为进一步提升人力资源基础管理水平,提高基础数据可用率,系统数据真实、有效,更好的服务公司整体规划提供有力保障。(陈昱成)